שימוע לפני פיטורים: כך עורכים אותו נכון ונמנעים מתביעות
שימוע לפני פיטורים נעשה נכון חוסך תביעות: מתי חייבים, איך מנהלים את ההליך צעד אחר צעד, מה לתעד ומה לשלם בסוף. מדריך מעשי למעסיקים בעסקים ובארגונים.
אחריות מזמין שירות: מה חייבים לבדוק בהעסקת עובדי קבלן?
אחריות מזמין שירות בהעסקת עובדי קבלן כוללת בדיקת תשלומי שכר, ביטוח לאומי וזכויות סוציאליות. כך בודקים נכון ונמנעים מחשיפה משפטית ומחובות כפולות.
תנאי סף במכרז: איך לבדוק התאמה ולמנוע פסילה של ההצעה?
תנאי סף במכרז יכולים לפסול הצעה מצוינת עוד לפני שנבדק המחיר. במאמר מוסבר איך לבדוק התאמה לדרישות הסף, אילו מסמכים נדרשים ואיך נמנעים מטעויות נפוצות.
ניהול סיכונים בעסק: איך מזהים חולשות?
ניהול סיכונים בעסק מתחיל תמיד בשלב אחד פשוט: זיהוי החולשות הפנימיות לפני שהן הופכות למשבר בפועל. עסקים רבים מגלים תקלות בתזרים המזומנים, בתהליכי העסקה או בעמידה ברגולציה רק אחרי שהנזק כבר נגרם, ומיכל כרם, רו"ח מלווה עסקים וחברות בבניית מערך זיהוי מוקדם שמונע את התרחישים האלה. התשובה הקצרה היא שחולשות עסקיות מתגלות בשלושה מוקדים עיקריים: […]
ביקורת משרד העבודה: איך מעסיקים צריכים להיערך מראש?
ביקורת משרד העבודה היא תהליך שכל מעסיק עשוי להתמודד איתו, ולכן חשוב להיערך אליו הרבה לפני שמתקבלת הודעה רשמית על ביקורת. הכנה מוקדמת אינה נועדה רק לעבור את הביקורת בהצלחה. היא מאפשרת לוודא שהארגון מתנהל בהתאם להוראות החוק, שומר על זכויות העובדים ומצמצם חשיפה לקנסות, לעיצומים כספיים ולהליכים משפטיים. במשרד מיכל כרם רו"ח מלווים מעסיקים, […]
הגשת הצעה למכרז: איך ניגשים נכון בלי להיפסל על טעויות?
הגשת הצעה למכרז היא הרבה יותר מהגשת מסמכים או מילוי טפסים. מדובר בתהליך מורכב שבו כל פרט קטן עשוי להשפיע על סיכויי ההצלחה, החל מעמידה בתנאי הסף ועד לאופן הצגת המידע והמסמכים הנדרשים. עסקים, חברות, עמותות וגופים ציבוריים רבים מפסידים הזדמנויות משמעותיות לא משום שההצעה שלהם אינה טובה, אלא בגלל טעויות שניתן היה למנוע מראש […]
איך לבחור חברת ייעוץ ארגוני?
חברת ייעוץ ארגוני היא לא רק גורם חיצוני שמגיע לתת המלצות, אלא שותפה מקצועית שצריכה להבין לעומק את הדרך שבה העסק או הארגון פועל, את האתגרים הניהוליים שלו, את נקודות הסיכון ואת המטרות שאליהן הוא רוצה להגיע. במשרד מיכל כרם רוח, הליווי הארגוני נשען על שילוב בין הבנה פיננסית עמוקה, חשיבה אסטרטגית רחבה וניסיון בעבודה […]
ייעוץ לעמותות וארגוני סיעוד – מה אתם מקבלים?
ייעוץ לעמותות הוא שירות מקצועי שמסייע לעמותות, ארגוני סיעוד וגופים חברתיים להתנהל בצורה ברורה, מסודרת ואחראית יותר מול אתגרים ניהוליים, פיננסיים ורגולטוריים. במשרד מיכל כרם רוח מבינים שעמותה או ארגון סיעוד אינם פועלים כמו עסק רגיל, ולכן נדרש ליווי שמכיר את המורכבות של תקציבים, עובדים, נהלים, בקרה, דרישות פיקוח ותהליכים ארגוניים שמחייבים דיוק גבוה. ייעוץ […]
דמי הבראה לעובדים
דמי הבראה לעובדים הם נושא חשוב שכל מעסיק צריך להכיר ולנהל בצורה מדויקת, משום שהם חלק בלתי נפרד מהזכויות הסוציאליות של העובדים ומהאחריות השוטפת של העסק כלפי כוח האדם שלו. חישוב נכון, תיעוד מסודר ותשלום במועד יכולים למנוע טעויות, להפחית חשיפות ולחזק את ההתנהלות המקצועית של העסק מול העובדים. מיכל כרם רו"ח הוא משרד בוטיק […]
דיני עבודה למעסיקים
דיני עבודה למעסיקים הם חלק מהבסיס הניהולי של כל עסק, ארגון או מוסד שמעסיק עובדים ורוצה להתנהל בצורה מסודרת, חוקית, אחראית ומדויקת. ניהול נכון של יחסי עבודה, שכר, נהלים, זכויות עובדים וחובות מעסיק יכול למנוע טעויות יקרות, לצמצם סיכונים וליצור סביבת עבודה ברורה ובטוחה יותר לאורך זמן. מיכל כרם רו"ח הוא משרד בוטיק מקצועי המלווה […]