מאמרים
ביקורת משרד העבודה: איך מעסיקים צריכים להיערך מראש?
ביקורת משרד העבודה היא תהליך שכל מעסיק עשוי להתמודד איתו, ולכן חשוב להיערך אליו הרבה לפני שמתקבלת הודעה רשמית על ביקורת. הכנה מוקדמת אינה נועדה רק לעבור את הביקורת בהצלחה. היא מאפשרת לוודא שהארגון מתנהל בהתאם להוראות החוק, שומר על זכויות העובדים ומצמצם חשיפה לקנסות, לעיצומים כספיים ולהליכים משפטיים. במשרד
הגשת הצעה למכרז: איך ניגשים נכון בלי להיפסל על טעויות?
הגשת הצעה למכרז היא הרבה יותר מהגשת מסמכים או מילוי טפסים. מדובר בתהליך מורכב שבו כל פרט קטן עשוי להשפיע על סיכויי ההצלחה, החל מעמידה בתנאי הסף ועד לאופן הצגת המידע והמסמכים הנדרשים. עסקים, חברות, עמותות וגופים ציבוריים רבים מפסידים הזדמנויות משמעותיות לא משום שההצעה שלהם אינה טובה, אלא בגלל
איך לבחור חברת ייעוץ ארגוני?
חברת ייעוץ ארגוני היא לא רק גורם חיצוני שמגיע לתת המלצות, אלא שותפה מקצועית שצריכה להבין לעומק את הדרך שבה העסק או הארגון פועל, את האתגרים הניהוליים שלו, את נקודות הסיכון ואת המטרות שאליהן הוא רוצה להגיע. במשרד מיכל כרם רוח, הליווי הארגוני נשען על שילוב בין הבנה פיננסית עמוקה,
ייעוץ לעמותות וארגוני סיעוד – מה אתם מקבלים?
ייעוץ לעמותות הוא שירות מקצועי שמסייע לעמותות, ארגוני סיעוד וגופים חברתיים להתנהל בצורה ברורה, מסודרת ואחראית יותר מול אתגרים ניהוליים, פיננסיים ורגולטוריים. במשרד מיכל כרם רוח מבינים שעמותה או ארגון סיעוד אינם פועלים כמו עסק רגיל, ולכן נדרש ליווי שמכיר את המורכבות של תקציבים, עובדים, נהלים, בקרה, דרישות פיקוח ותהליכים
דמי הבראה לעובדים
דמי הבראה לעובדים הם נושא חשוב שכל מעסיק צריך להכיר ולנהל בצורה מדויקת, משום שהם חלק בלתי נפרד מהזכויות הסוציאליות של העובדים ומהאחריות השוטפת של העסק כלפי כוח האדם שלו. חישוב נכון, תיעוד מסודר ותשלום במועד יכולים למנוע טעויות, להפחית חשיפות ולחזק את ההתנהלות המקצועית של העסק מול העובדים. מיכל
דיני עבודה למעסיקים
דיני עבודה למעסיקים הם חלק מהבסיס הניהולי של כל עסק, ארגון או מוסד שמעסיק עובדים ורוצה להתנהל בצורה מסודרת, חוקית, אחראית ומדויקת. ניהול נכון של יחסי עבודה, שכר, נהלים, זכויות עובדים וחובות מעסיק יכול למנוע טעויות יקרות, לצמצם סיכונים וליצור סביבת עבודה ברורה ובטוחה יותר לאורך זמן. מיכל כרם רו"ח